Aktuality BOZP a PO

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) neřeší jen různé školení, kontroly, revize, prohlídky pracovišť atd., ale částečně se zabývá i problematikou alkoholu a kouření na pracovišti. Vždyť značku se zákazem kouření, nebo naopak značkou označující místo pro kouření, dnes nalezneme snad v každé společnosti. Požívání alkoholu na pracovišti a podrobení se testu na alkohol řeší zákoník práce. Touto problematikou se také zabývá zákon č. 379/2005 Sb., o opatřeních k ochraně před škodami působenými tabákovými výrobky, alkoholem a jinými návykovými látkami, ovšem po dlouhých jednáních parlamentu bude účinnost toho zákona k 31.5.2017 ukončena a zákon bude nahrazen novým zákonem, a to zákonem č. 65/2017 Sb., o ochraně zdraví před škodlivými účinky návykových látek – tzv. protikuřácký zákon.

Právnické osoby a podnikající fyzické osoby provozující činnosti se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím jsou povinny zpracovávat předepsanou dokumentaci požární ochrany, plnit podmínky požární bezpečnosti v ní stanovené a udržovat ji v souladu se skutečným stavem. O jakou konkrétní dokumentaci se jedná, je uvedeno ve vyhl. č. 246/2001 Sb., o požární prevenci, v platném znění, která přehledně stanovuje, které dokumenty se v rámci zajištění požární ochrany zpracovávají.

Kontroly pracovišť v rámci poskytování služeb BOZP a PO tvoří hlavní pracovní náplň specialistů BOZP a PO, kteří jsou osobami odborně způsobilými (OZO), nebo techniky požární ochrany (TPO). Proč musí naši specialisté mít odbornou způsobilost OZO nebo TPO? Je to z důvodu, že právnické osoby a podnikající fyzické osoby jsou povinny pravidelně kontrolovat prostřednictvím odborně způsobilé osoby, technika požární ochrany nebo preventisty požární ochrany dodržování předpisů o požární ochraně a neprodleně odstraňovat zjištěné závady (zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů, § 5, odst. e)).

Když se řekne slovo žebřík, většina si představí klasický dlouhý nebo dvojitý žebřík. Ovšem typu žebříků je mnohem více, a to např.: opěrné, dvojité, závěsné žebříky, výsuvné pojízdné, provazové atd. Různé žebříky používáme velmi často, zejména v případě, když někam nemůžeme dosáhnout ze země. Postavit žebřík zvládne téměř každý, ale málo kdo zná jistá pravidla používání žebříku, které bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) v rámci předcházení rizik a úrazů stanovuje.

Zaměstnáváním mladistvých zaměstnanců (mladiství zaměstnanci jsou zaměstnanci mladší než 18 let) se spousta společností vyhýbá, a to zejména z důvodu větších omezení a nařízení, které jim nejen bezpečnost a ochrana zdraví při práci přináší (BOZP).

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní úraz. Dvě věci, které od sebe nelze oddělit. A v případě pracovního úrazu vždy nastává otázka, zda bezpečnost a ochrana zdraví při práci byla dodržena. Dnešní článek ovšem není zaměřen na to, zda byly dodrženy všechny oblasti BOZP, ale na to, jaké podklady je potřeba vyplňovat v případě vzniku pracovního úrazu. Každý pracovní úraz je nepříjemnou záležitostí nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele. Zejména vyplnění všech formulářů dá pěkně zabrat, někdy je to opravdu běh na dlouhou trať. Pojďme se na to podívat pěkně popořadě…

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je důležitou součástí práce ve výškách a nad volnou hloubkou, neboť při této činnosti vzniká velké procento těžkých pracovních úrazů, bohužel i smrtelných. Za práce ve výškách se dle NV č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky, rozumí: a) pracoviště a přístupové komunikace nacházející se v libovolné výšce nad vodou nebo nad látkami ohrožujícími v případě pádu život nebo zdraví osob například popálením, poleptáním, akutní otravou, zadušením, b) všechny ostatní pracoviště a přístupové komunikace, pokud leží ve výšce nad 1,5 m nad okolní úrovní, případně pokud pod nimi volná hloubka přesahuje 1,5 m.

Jak již bylo několikrát zmíněno v předešlých článcích, požární ochrana se netýká pouze zaměstnanců, ale všech fyzických osob. Každý občan by měl znát povinnosti, které mu ukládá zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně. Jedním z bodů této povinnosti je, že každý je povinen na výzvu velitele zásahu, velitele jednotky požární ochrany nebo obce poskytnout dopravní prostředky, zdroje vody, spojová zařízení a jiné věci potřebné ke zdolání požáru.

Požární ochrana ukládá jako jednu ze základních povinností právnickým osoby a podnikajícím fyzickým osobám obstarávat a zabezpečovat v potřebném množství a druzích požární techniku, věcné prostředky požární ochrany a požárně bezpečnostní zařízení se zřetelem na požární nebezpečí provozované činnosti a udržovat je v provozuschopném stavu. Požární ochrana dále jasně stanovuje, že lze instalovat a používat pouze schválené druhy vyhrazené požární techniky, věcných prostředků požární ochrany a požárně bezpečnostních zařízení.

Bezpečnost práce a ochrana zdraví při práci (BOZP) a pracovní úraz. Dvě věci, které od sebe nelze oddělit. A v případě pracovního úrazu vždy nastává otázka, zda bezpečnost práce a ochrana zdraví při práci byla dodržena. Dnešní článek ovšem není zaměřen na to, zda byly dodrženy všechny oblasti BOZP, ale na to, jaké podklady je potřeba vyplňovat v případě vzniku pracovního úrazu.