Problémy personálního
oddělení s BOZP
- Skokový růst propadlých školení BOZP = chaos
- Odmítnuté plnění úrazové pojišťovny
-
Těžký pracovní úraz a externí bezpečák nebere telefon
- Pokuty státního dozoru
- Odpovědnost za BOZP na personálním oddělení
Outsourcing
- Bezpečnost práce
- Požární ochrana
- Životní prostředí
- Revize tech. zařízení
Jsme jedna z největších firem v oboru
1700+
AKTIVNÍCH
KLIENTŮ
30 mil.
SPECIÁLNÍ
POJIŠTĚNÍ
90+
KMENOVÝCH
PRACOVNÍKŮ
OBSLUHUJEME 7000
PRACOVIŠŤ KLIENTŮ
V ČR a SR
ISO
ISO 9001
ISO 14001
ISO 18001
E-LEARNING
A DALŠÍ SLUŽBY
Hlavní přínosy pro personální oddělení ve spojení s námi:
- Pohlídáme termíny školení za Vás – máme na to přehledný SW systém, kde běžně zajišťujeme desítky tisíc školených ročně
- Náš bezpečnostní technik Vám bude kdykoliv po ruce – jsme skutečně přítomni ve všech regionech v ČR i SR – 90+ vlastních pracovníků
- I na telefonu 24 hodin/7 dní v týdnu na odborné lince
- Zvládneme dobře i organizaci BOZP – jeden projektový manažer – bezpečák bude jen pro Vás
Reference
Poskytujeme služby pro více než 1700 klientů na více jak 7000 pracovištích.
Zjistěte stav bezpečnosti práce (BOZP) a požární ochrany (PO) u Vás ve firmě!
On-line test bezpečnosti práce (BOZP) a požární ochrany (PO)
Aktuality
20.02.2025
Novela NV č. 361/2007 Sb. o stanovení podmínek ochrany zdraví s účinností změn od 15.2.2025
Začátek roku 2025 přináší významnou změnu v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., která stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, byla vyhlášena pod číslem NV č. 20/2025 Sb. ve sbírce zákonů dne 31. 1. 2025 a její účinnost je stanovena na 15. 2. 2025.
10.02.2025
Změny v oblasti BOZP a PO pro rok 2025
V roce 2024 nedošlo k zásadním změnám v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO). Přestože se očekávaly úpravy týkající se evidence pracovních úrazů a zrušení vstupních lékařských prohlídek pro některé profese, legislativa k jejich zavedení zatím nedospěla. Ke konci roku však b...
29.01.2025
BOZP ve specifických odvětvích
Každá společnost je unikátní – liší se zaměřením, velikostí, počtem zaměstnanců nebo rozsahem činností. Přesto mají všechny jedno společné: povinnost dodržovat právní předpisy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Jak se ale tyto povinnosti liší podle odvětví?
